Des sessions personnalisées, adaptées aux besoins de votre organisation : vos pays, vos métiers, vos projets, vos difficultés du moment.
Avant
- Entretien de cadrage avec vos responsables
- Questionnaire aux participants
- Études de cas tirées de votre réalité
Pendant
- Apports courts et concrets
- Mises en situation et jeux de rôle
- Outils prêts à l'emploi
Après
- Plan d'action individuel ou d'équipe
- Bilan avec le commanditaire
- Accès possible aux modules e-learning
Exemples : manager une équipe entre la France et l'Afrique de l'Ouest, préparer une délégation avant une mission, former un service RH à l'intégration de talents venus d'ailleurs, outiller une ONG pour travailler avec ses partenaires locaux.